教育訓練給付制度とは

教育訓練給付制度とは、厚生労働省指定の教育訓練講座を受講し修了した場合に支払った学費の一部が給付される雇用保険の制度です。

給付を受けるための条件

教育訓練給付制度を受ける事が出来る人は、雇用保険の一般被保険者または一般被保険者であった必要があります。被保険者の場合、はじめて利用する人は1年以上被保険者であること、2度目以上の利用の場合は前回の利用から一般被保険者として3年以上経過している事です。また、仕事をやめて一般被保険者でなくなって1年以内なら利用が可能です。

給付額

給付額は支払った講座費用の20%です。ただし上限があり10万円までとなっています。また4千円を超えない場合は支給されません。

支給を受けるための手続き

教育訓練給付の支給を受けるためには受講終了後にハローワークへ申請をします。申請には教育訓練給付金支給申請書、教育訓練修了証明書、領収書、本人の住所確認書類、雇用保険被保険者証(雇用保険受給資格者証でも可)、教育訓練給付対象期間延長通知書(受講期間を延長した場合)、返還金明細書(教育訓練施設から還付金があった場合など)です。申請の時期は受講終了日の翌日から1カ月以内となっています。

支給要件の照会について

教育訓練給付の利用を希望する場合は要件を満たしているかどうかの確認ができます。照会はしなくても申請は出来ますが、利用できるかどうか不安な場合は照会をしておいた方がよいでしょう。照会の内容は受講開始時点で受給資格があるかどうか、受講しようとする訓練講座がその対象となっているかどうかです。受講希望の講座はスクールや通信講座会社で指定を受けているかどうか確認できる場合がありますが、受給資格については照会をしておくと安心です。

※上記の内容はあくまで教育訓練給付制度の大まかな内容です。給付を受けるに当たっては細かな要件も決められていますので、厚生労働省の教育訓練給付制度のページや最寄のハローワークでご確認ください。
厚生労働省の教育訓練給付制度のページ

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